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【経済】強まる人手不足、45.4%の企業が「正社員不足」 求人難の倒産も昨年上回るペースで推移

1:紅あずま ★ 2017/09/10(日) 00:23:29.30 ID:CAP_USER9.net
強まる人手不足、45.4%の企業が「正社員不足」
求人難の倒産も昨年上回るペースで推移
MONEYzine:2017/09/09 18:00
http://moneyzine.jp/article/detail/214858

 帝国データバンクは8月24日、「人手不足に対する企業の動向調査(2017年7月)」の結果を発表した。
調査対象は全国の企業2万3,767社で、有効回答企業数は1万93社。
調査期間は7月18日から31日にかけて。

 現在の従業員の過不足状況を聞いたところ、正社員について「不足」していると回答した企業は45.4%で、昨年7月の調査時より7.5 ポイント増加した。
「適正」は45.0%で同4.2ポイント減少、「過剰」は9.6%で同3.3ポイント減少した。
「不足」と回答した企業を業種別に見ると、ソフト受託開発などの「情報サービス」が同9.7 ポイント増の69.7%で最も高く、以下、
「家電・情報機器小売」(61.5% 同3.5 ポイント減)、「放送」(61.5% 同15.4 ポイント減)、「運輸・倉庫」(60.9% 同12.8 ポイント増)が続いた。

http://moneyzine.jp/static/images/article/214858/214858_01.jpg


 非正社員についても同様に聞くと、「不足」が29.4%で昨年7月の調査時より4.5 ポイント増加、「適正」が63.5%で同1.8ポイント減少、「過剰」が7.1%で同2.7 ポイント減少した。
「不足」と回答した企業を業種別にみると、「飲食店」が同1.5ポイント減の78.0%で最も多く、
「電気・ガス・水道・熱供給」(66.7% 同46.7 ポイント増)、百貨店やスーパーを含む「各種商品小売」(59.6% 同16.7 ポイント増)が続いた。

 企業の人手不足感が強まる中、東京商工リサーチは8月8日、7月の人手不足関連倒産について発表した。
それによると、7月に発生した人手不足関連倒産は前年同月より4件少ない24件で、3カ月ぶりに前年同月を下回った。

http://moneyzine.jp/static/images/article/214858/214858_02.jpg


 しかし、内訳をみると人手不足関連倒産で最も多い代表者死亡や病気入院などによる「後継者難型」が16件で、前年同月の27件から減少する一方、「求人難型」が7件で同1件から大幅に増加した。
さらに、1月から7月までに「求人難型」の倒産は累計で23件発生し、前年同期の10件から倍増している。

 企業の人手不足感が強まれば人件費も高騰し、経営基盤がぜい弱な中小企業に影響を与える可能性がある。
今後の求人動向には、注目しておく必要がありそうだ。


443:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:41:30.69 ID:paUnV5zNO.net
>>1
丸々生活保護するのやめるべき
多少働かないと貰えない仕組みにしないとダメ


4:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:24:50.03 ID:0mwyQJTc0.net
正社員は不足していますが採用する予定はありません。




10:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:26:18.20 ID:RhgfrWDt0.net
竹中「外国人労働者を100万人受け入れて最低賃金で雇えばいいんですよ」


60:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:36:29.90 ID:E+kbOk7r0.net
>>10
中国人すら来なくなったのに?


12:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:26:52.76 ID:0jdiw1Ja0.net
この質問って回答側が「正社員」を「正社員にしてもいいような優秀な人材」として
答えてる気がする


98:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:42:34.15 ID:xQwwWMI/0.net
>>12
企業が人材育成せずに即戦力ほしがってるだけでしょ
自分の所で育てないのに他の企業が育てるわけない


13:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:27:19.34 ID:8374YM/MO.net
こんなニュースに騙されてはいけない。
ガイジンを入れたがっている勢力が定期的に流す嘘だ。
まともな会社で正社員しているなら、人手不足を感じることは無い。


16:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:27:53.05 ID:rmfsQkSs0.net
外国人労働者でいいんだよ。
安い金で短期で働く奴しか求めてないわけだからね


22:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:28:36.85 ID:GxbSiwQS0.net
なぜマスコミは移民を入れたがるのか?


26:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:29:27.28 ID:7ovW/RIb0.net
正社員になりたい派遣や契約社員が山ほどいるのにどうなってるの?


38:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:31:43.05 ID:s8JbS9lD0.net
でも面接に行けば
落とされるわけで

アホかと


51:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:34:24.84 ID:GxbSiwQS0.net
移民政策は金の為に国家を崩壊させるようなもん。
ドイツみろ


55:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:35:31.20 ID:ApjzICvY0.net
例えば、小売業とか無駄に店が多い、
客へのサービスは過剰、しかし時給は安い

派遣の中間マージンがある、根本がおかしいんだよ


90:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:41:03.61 ID:8B7YtPLp0.net
>>55
中間マージンはしょうがないけど
その金で厚生年金とか社会保険に加入させない派遣会社の制度がおかしいよな


61:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:36:44.18 ID:HhQrsK2S0.net
普通に考えてさ
これだけ人手不足なら
ブラックとか絶滅してるハズなんだよね
人来ないんだから
さて実際はどうでしょう


76:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:39:03.89 ID:7xPzSAmI0.net
>>61
ブラックで働いてる様な奴隷はワケアリかさもなくば洗脳されて怖くて会社辞められないし、辞めても正社員不足とか言ってるとこには行きたがらないでしょw


66:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:37:42.34 ID:E+ukGoRV0.net
現場の人間切り捨てたのが日本没落の原因。
大日本帝国の時から何も変わらんな。
優れたパイロットや船乗りや前線の兵士を無闇に特攻させて二進も三進も行かなくなって敗戦。
日本の競争力の源は現場の力だったのに、MBAやらロジカルシンキングやらが幅を利かせて現場の弱体化が一気に進んだ。
一度失った現場力は2度と戻らんよ。


71:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:38:16.11 ID:g8Y4fJQK0.net
ウチ近所に中国人の娘さん達が働く工場がある
夕方になると自転車で楽しそうに話ながら帰宅する中国娘
なんか昔の烏龍茶のCMみたい


87:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:40:31.37 ID:i9VxeiT60.net
年寄りと外国人とは関わりたくね~


100:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:42:52.52 ID:qaj3dOB30.net
パチンコなくして足りないとこで働いてもらったらどう?


114:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:45:58.42 ID:TDwMOty+0.net
派遣を正社員にすれば済む問題だよ!
適正な給料払いたくないだろうけど利益を上げるにはそれなりの対価が必要なんだよ


121:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:46:56.13 ID:QiFCjax90.net
企業はえり好みしすぎなんだよな


141:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:50:18.42 ID:gdL6pViY0.net
>>121
ちょっと前、クロネコヤマトで人手不足でという話があったけど、
応募すると普通に不採用にされる人が続出したそうだw
一方で人手不足を理由に外国人(ベトナム人)を大量採用するなど
やってることと言ってることがまったく違うクロネコw


125:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:47:27.02 ID:TJC4+yYi0.net
選り好みしてるのだからまだまだ余裕。
人手不足なんかじゃない。


134:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:49:08.78 ID:aufcEw7R0.net
半年休み無し、朝7時から終電まで働き給料は固定の30万
仕様変更、納期は変えない、責任取れ
チームまとめろ、経費削減

誰が正社員になるんだよ
派遣なら、責任無いし残業代出るし休みあるしもっと稼げる


159:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:52:54.52 ID:gdL6pViY0.net
>>134
派遣は突然、明日休めとか言われるけどな
仕事ないと時給だから月給減るw


143:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:50:30.37 ID:zyeueidz0.net
引きこもりごときが
正社員になれないのはお前らが猫の手にもなってないからであって
ひと目見てダメ人間とわかる風貌なんだろう
企業が人手不足しているのは事実だろ


149:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:51:22.01 ID:ugeX0WDl0.net
>>143
企業が欲しいのは人ではなく、奴隷。


151:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:51:46.33 ID:kKPm6Bz20.net
小売なんかは現場が限界まで人件費削ってるから悲惨だよなぁ
新しく人が来てもあまりの割の合わなさに逃げ出すだろ 残るのは首が回らなくなって惰性で働いてる奴だけ


169:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:54:34.69 ID:UH7lTUd+0.net
企業は低賃金カルテルで頑なに賃上げしない


172:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:54:42.54 ID:uqoKzdxe0.net
履歴書と交通費と時間を無駄に費やさせられた恨みは絶対に忘れない
採用する気なんて最初から無い癖に、形だけの面接ばっかやりやがって
その結果が今のこれだ
ざまあ見ろ
俺落とした会社なんて全部倒産してしまえ


176:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:55:47.30 ID:IdJtlnbP0.net
昭和の氷河期をとらなかったからじゃないの?


182:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:56:20.58 ID:nbt/bxNM0.net
>>176
アンティークみたいな言い方すんなよw


177:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:55:51.97 ID:uqoKzdxe0.net
言っとくが移民なんか入れたら倒産で済まないぞ
特に中国人とか地下マーケットと繋がってるから、製品や部品や原料や機器根こそぎ盗み出され、最悪殺される


178:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:56:00.33 ID:ise2VuLi0.net
7、8月の残業時間130時間だったんだが
速く人くれ
流石に電通の二の舞はゴメンだ


185:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:57:07.92 ID:plLZKBRf0.net
人が来ないとこなんかブラックなんだろ
淘汰されていいよ


210:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:01:14.04 ID:sQRTUrKU0.net
>>185
大手も人来ないんだよなあ
奴隷しか募集しないから
お前の考え方だと日本の企業なんてほとんど淘汰される
企業どころか農家も漁師も皆いなくなる


190:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:58:21.69 ID:wzmayoG+0.net
親が小さい会社やってて
給料の支払いとか一部だけで手伝ってるけど
ハローワークに他より高い時給で出せばすぐ来るよ

うちみたいな弱小ですら金だすのに
ケチりすぎなんだろ


193:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:58:57.21 ID:tmvy76ou0.net
>>190
ハローワークで来るやつなんて
たかが知れてるからな


194:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 00:58:58.95 ID:SfA7jUAR0.net
糞みたいな条件なのに真面目に働くやつがいるから企業がいつまでも調子に乗る
企業は言うまでもないが労働力のダンピングやってる真面目バカにも殺意が湧くわ


205:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:00:17.15 ID:gdL6pViY0.net
大手コンビニも人手不足といって外国人を青田買いしているけど、
日本人が応募しても大抵はお祈りメールがくるだけw

これは外国人労働者に一定の規制が必要だってことだよ
シンガポールは外国人雇用税を企業に課してる
そういった税が必要だと思うよ
さもないと日本人の雇用がどんどん安いだけの外国人に流れていく


215:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:02:46.97 ID:7j/v8F5l0.net
>>205
ド底辺の日本人より、母国じゃエリートの外国人の方が100倍ちゃんとしてるわw


211:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:01:18.89 ID:YGu/93tP0.net
こう言うことだ。
まともな会社は潰れていない。

【労働】人手不足で「労働者派遣事業者」の倒産増加か 賃金上げ、有期雇用から無期雇用に切り替える動き


219:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:04:01.70 ID:+qcg1RxO0.net
>>211
そういう人たちってその後どうなったんだろうね
どっちにしろ悲惨なイメージしかない


213:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:01:34.66 ID:8Ka0IChi0.net
人手不足という割には年齢等アレコレ制限付けて雇い止めしてるように写りますけどね

ホントは悲鳴上げるホドじゃ無いんしょ? (´・ω・`)


221:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:04:14.65 ID:aufcEw7R0.net
正社員で見なし残業
前回休んだのは昨年の秋に病院行く為の前半休
しかも、終電逃してタクシー自腹

派遣なら休出も残業もお金になる


241:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:07:16.37 ID:fti4kjUw0.net
そもそも労働者も定年までその会社で務めれらこと前提に応募し、
企業も定年まで雇うこと前提に求人するから話がおかしくなる。

業績の拡大したので社員を採用、悪化で解雇それでいいじゃないか。


248:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:08:57.12 ID:ADY7l+nT0.net
人手が足りなくて深刻だ!!このままだと倒産してしまう!!

そうだ!今いるベテラン社員の定年を65歳に延長すればいいんだ!!!


どんどん潰れろや、こういう糞企業はよ


251:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:09:29.62 ID:OXnII7YH0.net
人手不足だがカネがないから雇えないのが中小企業の現実だろ。


281:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:14:17.99 ID:XilbNM5X0.net
>>251みたいな意見多いけど、何のソースで言ってるんだ?

普通にどこも募集してる
本当の人不足だぞ


266:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:11:44.96 ID:yci6wC360.net
会社が多すぎるから人手不足になる
会社が潰れることで、人が散らばれば良い
適正な数におさまれ


268:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:11:51.37 ID:uqoKzdxe0.net
あと派遣会社が悪いな
こいつらのせいで人事担当者が何も考えなくなった
いやそれ以前に企業に人事担当者がいなくなった
全派遣会社の経営者を死刑にすべき


313:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:19:00.41 ID:KMaZsZAY0.net
>>268
働くやつも悪いと思うけどね
目先の生活費のために低賃金で働くとかブラック企業経営者と同じじゃん
将来独立とか技術だけ得て稼げるとかならまだしも、先のない仕事を低賃金でやってるとか経営者と変わらんわ


277:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:13:11.35 ID:aufcEw7R0.net
老害が自分の雇用守る為、氷河期作る
老害が大量定年で人手不足

未経験育てる余裕は無い
リーダー出来る有能の取り合いでインフレ起こしてるだけ

未経験なら有り余ってる


290:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:15:24.96 ID:cOeb0Fzs0.net
>>277
年だけ重ねた未経験なんていらんだろ
なんなら自分でそいつらに資産運用でもさせてやれ


279:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:13:22.30 ID:yUniGHUU0.net
人手不足同士が引っ付いて余った管理職が現場に復帰すればいいじゃん。
無駄に頭でっかちの企業が量産されてきただけでしょ。


289:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:15:18.15 ID:UnKfjxzY0.net
大卒25才以下かつ同業の実務経験5年以上で複数言語に堪能で
各種資格を所有してて官公庁にコネあって労組嫌いな人材を年200万前後で雇いたいのにホント人手不足だよねえ


294:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:15:52.93 ID:MOwY319d0.net
高橋洋一氏が、あと25兆円分の需要が生じないと賃金は上がらないと言ってたな。


295:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:16:18.26 ID:IdfrFn8g0.net
人手不足なら給料上げたらいい


303:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:17:42.88 ID:uqoKzdxe0.net
派遣会社の罪は重いよね
本来正社員として就職して、知識や技術や経験を重ねる大事な時期を、単純作業や肉体労働で無駄に消費させられて
もしもこの20年ほどの間、派遣で働いてた人が全員正社員として働いてれば、今頃日本経済は復興していた


372:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:29:31.84 ID:CZeaZ3Zw0.net
>>303
ほんとこれ
派遣解禁じゃなくて財政出動して雇用補助してれば
とっくに復活していた


311:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:18:39.21 ID:ADY7l+nT0.net
氷河期世代、35~40歳だけで1000万人くらいいるんだよな
で、彼らが順調に結婚して子育て出来なかった結果

2016年 出生数 97万人

あーあ・・・・・


334:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:23:57.75 ID:C9Xk0gFp0.net
>>311
>35~40歳

昭和50年代生まれはゆとりん世代であって氷河期ではないぞ。


321:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:21:17.37 ID:h+FudVWw0.net
東京だと、レジ打ちやコンビニが1000円~1100円。
これが1300円くらいまで上がれば、普通の会社の賃金も底上げしてくると思う。

外国人留学生とか、全部禁止にすれば、嫌でも賃金は上がると思う。


332:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:23:35.02 ID:TgLm4OSR0.net
景気はいいんだけど人がいないから倒産する会社が多いんです
とかいう都合の良い言い訳
実際には近年の物価上昇は需要拡大のものではなく円安等によるコスト上昇によるもの
従ってトリクルダウンなんて状況にはならない
物価上昇に対して人件費は上昇ない
昔のように終身雇用等望めない以上、満足できない正社員雇用に応じる事奴も少ない
結局景気が良くないというだけ
しかも、この状況で政府の打つ手は外国人労働者受け入れ拡大による低賃金競争
中国人等と一緒に労働条件を奪い合えというもの
現存する日本の政党で日本国民のために政治を行おうなんて所は結局ない


336:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:24:23.52 ID:31eiYEKX0.net
最低賃金は政策として敢えて都会を低く、田舎を高くすれば良いと思うの。
特に全国展開してる企業は、都心部本社に比べて地方支社や工場の賃金ベースを
1.3倍くらいにしてあげれば、都会の一極集中と地方の人口流出が解決するんでは?


358:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:27:24.80 ID:h+FudVWw0.net
>>336
???
民間に指示出せる人はいないんだぜ?
総理大臣や天皇ですら、給料の額は何一つ強制できない。


339:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:24:36.24 ID:fDK5H8cP0.net
ええ
正社員不足は派遣や契約社員を正社員にすればよくね?


348:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:25:36.29 ID:WNoac3CR0.net
>>339
正社員と派遣が同じ仕事してると思ってるんだろうけど
違うんだよ(´・ω・`)


386:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:32:21.07 ID:HkRNItvr0.net
マスゴミが移民入れたがってるのは日本に大量にシナチョン入れたいから
移民と言ってひとからげにしてごまかそうとしている
人手不足とか言ってる企業は皆が言ってる事が原因で企業の自業自得なんだが
それにかこつけて外人雇用に結びつけようとマスゴミが画策してる感がある


398:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:35:34.94 ID:5ot2Pmcw0.net
>>386
人がほしいなら給料上げるべき
できないなら潰れるのは当たり前だし、社会全体がその傾向なら不況そのもの

この当たり前の事を指摘しないメディアがいかに多いか
この国は終わっている


391:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:33:28.96 ID:uo9bnUFo0.net
× 人手不足
○ 奴隷不足

(´・ω・`) 日本がダメになった理由はコレだろうな


394:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:34:28.31 ID:RxW+DNpZ0.net
パート・アルバイト・非正規ゼネストの条件は整いつつある。
目標は150%や。


399:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:35:38.42 ID:HkRNItvr0.net
派遣枠を広げて製造業もOKにしてからはほんと日本の製造業が衰退したからな
小泉は自分の名誉欲だけの野朗


407:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:36:53.83 ID:WNoac3CR0.net
>>399
まぁでも当時の経済界も大歓迎したんだろうけどね(´・ω・`)
小泉さん一人のせいだけにも出来ないかも


422:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:38:55.47 ID:dwTItCMJ0.net
>>399
今の労働者派遣の実態を見ていると、熟練工という概念は想定し得ないしな。


423:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:39:06.21 ID:eUDwAQTN0.net
近所の某弁当屋が時給770円で募集してたな
これで人手不足lと嘆いてるんだからビックリですわ


426:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:39:30.45 ID:WNoac3CR0.net
>>423
地方ならそんなもんじゃね(´・ω・`)?


427:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:39:36.82 ID:qmYw776i0.net
低賃金で酷使したブラックが淘汰されただけ


428:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:39:50.46 ID:LABOj3Zl0.net
香川県だったか、最低賃金を大幅に引き上げたら周辺県の商工会議所から自分たちの人材が不足すると叩かれていたな
経営者たちは給料を上げるという発想自体がないらしい


445:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:41:47.19 ID:gbc2GfHL0.net
外国人が働いている店は日本人は行かなくなるよ、
そこをよーく考えるように。


450:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:42:21.69 ID:WNoac3CR0.net
>>445
コンビニとマクドは行くけどな(´・ω・`)


452:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:42:53.09 ID:fo7FTLmV0.net
>>445
うちの近所の養老の滝は店長が外人なのに人気があるわ


455:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:43:09.34 ID:RxW+DNpZ0.net
ヒトデ(人手)不足じゃなくてヤスデ(安手)不足だ。


456:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:43:21.73 ID:5GLsukU30.net
大型ドライバーってどうなん?


461:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:44:29.18 ID:TC+ZyatY0.net
>>456
不足しすぎてヤマトが値上げして残業代払うレベル


462:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:44:30.82 ID:YfTa85g00.net
でも氷河期世代を正社員で雇う気無いんだろ?


510:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:51:19.66 ID:vaVHq1su0.net
>>462
落ちこぼれてる氷河期なんてほんのちょっとでも会話したことがあるなら、底辺労働者としても使えないゴミってのが分かるはずだろw
あいつらからは生命の力がまるで感じられないし、そこに存在してるだけで腐臭を放って周りの健全な労働者まで腐らせるカス


470:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:45:08.13 ID:7ZXDqpFB0.net
アベノミクスが大成功で雇用が増えたってのは嘘だからね?

産業別で見ると増えてるのはほぼ医療・介護のみ
こんなの自然に増える雇用だから


473:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:45:24.95 ID:ADY7l+nT0.net
定年延長して65歳にしたり、引退したジジィを再雇用して、10年後どうするの??
若手を育てることを放棄して、それでもなおジジィ達に仕事を与え続けるん?


474:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:45:32.00 ID:zMVErJ2J0.net
行動起こさない労働者も同類なんだよ
胡散臭い奴しかいない


478:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:45:52.52 ID:hmfn3Pv/0.net
給料も待遇も上げず「あー奴隷足りないー」


487:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:47:13.63 ID:TstbGaxy0.net
>>478
しかも内部留保は過去最高ときたもんだ


491:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:47:53.92 ID:iLaG9jDU0.net
名前と連絡先しか書いてないような履歴書持って普段着で面接来るような奴に「いつから来れる?明日から来てくれ!」って言うようになったら人手不足と信じてやろうw


514:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:51:31.59 ID:3Y3UtNjf0.net
リーマンショック後の失われた20年で少子高齢化を迎えたからな
バイトパート派遣正社員の全職種の経営者が倍の仕事量を押し付けた結果当然速度も求められるようになった
現場の職人はマッチョ化が加速して力仕事出来ずに新卒は1年で辞めてく
小売りのバイトは手抜きしないと終わらない量の仕事を最低賃金で押し付けられ深夜高給で誘いシフト交換なる手法で安い昼も働かせる
勤まれば派遣の方がましw


525:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:53:42.33 ID:y4OOwhaN0.net
ただ理解できないのは
あらゆる仕事はオートメーション化してて人がいらなくなっている
企業も公務員も確実に人員削減されとる

全ては偏りの問題なのでは?
バランスが悪いと


527:名無しさん@1周年2017/09/10(日) 01:54:29.16 ID:ed6Verhc0.net
企業「(年俸400万で死ぬほど働いてくれる)正社員が足りねー」




*転載元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1504970609


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